Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Die RPC Consulting GmbH unterstützt Sie und Ihr Unternehmen dabei ein eigenes Betriebliches Gesundheitsmanagement aufzubauen und zu etablieren.

Ein betriebliches Gesundheitsmanagement beeinflusst Ihren Unternehmenserfolg nachhaltig und sichert Ihnen langfristig Wettbewerbsvorteile. Die Folgen eines umfassenden BGM sind unter anderem gesundheitsförderliche Arbeitsverhältnisse sowie leistungsstärkere, ambitionierte und zufriedene Mitarbeiter, die sich eigenverantwortlich und gesundheitsbewusst verhalten. Somit wird Gesundheit auch zu Ihrem strategischen Erfolgsfaktor.

Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)

Die wichtigste Ressource in jedem Unternehmen sind gesunde, leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter.

Die Bedeutung einer ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsförderung und damit verbundener Präventionsmaßnahmen wird somit immer größer.

Die RPC Consulting GmbH unterstützt Sie bei der Wiederherstellung, dem Erhalt und der Förderung der Gesundheit Ihrer Mitarbeiter.

Eine erfolgreiche Betriebliche Gesundheitsförderung lebt vor allem durch die aktive Beteiligung, eine gelungene Integration und Nachhaltigkeit. Auf Basis dieser Gedanken erstellen wir Ihnen Ihr zielorientiertes Programm zur Gesundheitsförderung Ihrer Mitarbeiter.

BGM Quick-Check

Der BGM Quick-Check der RPC Consulting GmbH ist Ihr Einstieg in die Betriebliche Gesundheit.

Schnell und einfach erhalten Sie mit dem BGM Quick-Check einen umfassenden Überblick über den individuellen Status quo des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Ihrem Unternehmen. 

Mit dem BGM Quick-Check bietet Ihnen RPC ein Instrument zur Bewertung der Stärken und Schwächen der Betrieblichen Gesundheit in Ihrem Unternehmen. Gleichzeitig liefert der BGM Quick-Check wichtige Erkenntnisse über mögliche Risiken und potentielle Chancen einhergehend mit dem Themenfeld der Betrieblichen Gesundheit.

Employee Assistance Program (EAP)

Mit dem Employee Assistance Programm (EAP) der RPC Consulting GmbH unterstützen wir Sie und Ihr Unternehmen dabei, die Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter positiv zu regulieren.

Die Leistungsfähigkeit und das Engagement Ihrer Mitarbeiter trägt maßgeblich zu Ihrem Unternehmenserfolg bei. Eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen und ein gutes Arbeitsklima sind weitere leistungssteigernde Faktoren hierfür. Genau an dieser Stelle setzt unser EAP an und unterstützt Ihre Mitarbeiter individuell und höchst effektiv.

Ergonomie-Check

Zur Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen kann ein Ergonomie-Check durchgeführt werden. Es wird bestimmt, welche Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Gesundheitsprävention notwendig sind, um eine Gesundheitsgefährdung der Mitarbeiter abzuwenden und die Gesundheit zu erhalten und zu fördern.
Arbeitsplätze werden bezüglich der Arbeitsplatzergonomie analysiert und entsprechende Maßnahmen umgesetzt. Die Mitarbeiter werden dabei aktiv einbezogen, um die Arbeitsplätze dem Bedarf entsprechend und anhand neuester wissenschaftlicher Standards einzurichten.

Rückenschmerzen und andere Beeinträchtigungen, welche zu einer Minderung der Leistungsfähigkeit beitragen können, werden hierdurch langfristig reduziert. Gleichzeitig liefert die RPC Consulting GmbH mit den Verfahren und Methoden des Ergonomie-Checks tiefe Einblicke in Arbeitsabläufe und Arbeitsplätze. Dies ist die Chance, entsprechende Fehlbelastungen zu erkennen und Arbeitsprozesse nachhaltig zu optimieren.

Externes Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Die RPC Consulting GmbH unterstützt Sie im Aufbau eines schlüssigen und strukturierten Verfahrens für die Wiedereingliederung langzeiterkrankter Mitarbeiter.

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein systematisches Verfahren mit dem Ziel, erkrankte Beschäftigte dabei zu unterstützen, bestehende Arbeitsunfähigkeit zu überwinden, erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und den Arbeitsplatz zu erhalten.

Dabei setzen die Experten der RPC Consulting GmbH sowohl auf die Früherkennung, als auch auf partnerschaftlichen Umgang mit Ihren Mitarbeitern, um die persönliche Leistungsfähigkeit so schnell wie möglich aufzubauen und damit sowohl Lebensqualität, als auch Arbeitsfähigkeit wiederherzustellen.

Gesundheitstag

Die Durchführung von Gesundheitstagen gehört für die RPC Consulting GmbH zu den grundlegenden Maßnahmen im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Die RPC Consulting GmbH unterstützt Ihr Unternehmen dabei, krankheitsbedingte Fehlzeiten zu senken und proaktiv die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zu fördern. Profitieren Sie von motivierten und leistungsfähigen Mitarbeitern.

Ein Gesundheitstag verfolgt daher das Ziel, Impulse für die Betriebliche Gesundheit bei Ihren Mitarbeitern zu setzen und positiven Einfluss auf das individuelle Gesundheitsverhalten zu nehmen.

Mitarbeiterbefragung

Die Durchführung von Mitarbeiterbefragungen gehört für die RPC Consulting GmbH zu den wichtigsten Analysewerkzeugen im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Mitarbeiterbefragungen bieten gegenüber anderen Analyseinstrumenten einige Vorteile. Im Allgemeinen unterscheidet die RPC Consulting GmbH die quantitativen und die qualitativen Messverfahren.

Mit der Durchführung von qualitativen Mitarbeiterbefragungen legt die RPC Consulting GmbH detaillierte Einstellungen, Meinungen und Wünsche Ihrer Mitarbeiter offen. Darüber hinaus eröffnet sich hierdurch für die RPC Experten die Möglichkeit, Brennpunkte direkt vom befragten Mitarbeiter zu erfahren. Hierdurch geht die RPC Consulting GmbH gezielt auf vermutete Schwachstellen, zum Beispiel aus Erkenntnissen einer Unternehmensanalyse, ein.

Quantitative Mitarbeiterbefragungen geben Ihnen einen Gesamtüberblick zur aktuellen Situation in Ihrem Unternehmen. Der Fokus liegt hierbei nicht nur auf dem Gesundheitsstatus, sondern auch Bereichen wie der Unternehmenskultur, Führung und Arbeitsklima.

Organisationsberatung Demografie

Die Altersstruktur in deutschen Unternehmen hat sich in den letzten Dekaden stark gewandelt. Daher ist ein strukturiertes und zielgerichtetes Demografiemanagement eines der wichtigsten Ziele. Um die durch den Wandel der Gesellschaft entstehenden Herausforderungen zu bewältigen und individuelle Antworten auf den Fachkräftemangel sowie eine alternde Belegschaft zu entwickeln, ist ein effektives Demografiemanagement unverzichtbar.

Die RPC Consulting GmbH ist Ihr Partner für strategische, systematische und individuelle Maßnahmen rund um das Thema Demografie.
Wir unterstützen Sie mit unserer Organisationsberatung Demografie im Aufbau eines zielgerichteten Demografiemanagements.

Personal Fitness Training

Das Personal Fitness Training von Rehbein personal coaching ist Ihre individuelle und persönliche Begleitung auf dem Weg zu neuen sportlichen Zielen.

Das Personal Fitness Training ist zeitlich sowie örtlich flexibel und dabei immer individuell auf Ihre Leistungsfähigkeit und Zielsetzung abgestimmt.

Genießen Sie gemeinsam mit Ihrem Personal Trainer in exklusiver und ruhiger Atmosphäre eine ganz persönliche Auszeit vom Alltag. Lassen Sie sich mitreißen und für Bewegung begeistern.

Ihr Personal Trainer unterstützt Sie mit langjähriger Erfahrung bei der korrekten Trainingsausführung, um Fehlhaltungen und Verletzungen zu vermeiden.

Selbstverständlich orientiert sich Ihr Personal Fitness Training dabei immer an den neuesten sportwissenschaftlichen Erkenntnissen.

Personal Leistungs- und Gesundheit-Index

Der Personal Leistungs- und Gesundheits-Index der RPC Consulting GmbH gibt Ihnen die Möglichkeit einen zunächst subjektiven Wert, die Gesundheit, objektiv zu betrachten. In Form von Mitarbeiterbefragungen, die qualitativ oder quantitativ durchgeführt werden, wird der aktuelle Status quo der Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter gemessen. 

Die befragten Personen erhalten im Nachgang durch die Experten der RPC Consulting GmbH eine umfassende Analyse mit entsprechenden Handlungsempfehlungen, um die Arbeits- und Leistungsfähigkeit dem Ergebnis entsprechend zu fördern.

Psychische Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG

Als Arbeitgeber sind Sie verpflichtet die psychischen Belastungen bei der Arbeit zu ermitteln. Zur Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen nach § 5 des Arbeitsschutzgesetzes führt die RPC Consulting GmbH eine Gefährdungsbeurteilung durch, um zu bestimmen welche Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, sowie der Gesundheitsprävention notwendig sind, um eine Gesundheitsgefährdung Ihrer Mitarbeiter abzuwenden sowie die Gesundheit zu erhalten und zu fördern.

Die Psychische Gefährdungsbeurteilung der RPC Consulting GmbH verfolgt somit das Ziel, Unfällen und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren in Ihrem Unternehmen vorzubeugen. Dazu gehört auch die psychische Belastung bei der Arbeit. 

Seminare und Ausbildungen

An der Rehbein Akademie bieten wir Ihnen spannende Seminare und Ausbildungen mit den Schwerpunkten Vertrieb, Gesundheit & Sport, Persönlichkeit & Führung, sowie Kommunikation & Rhetorik.

Gezielt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Weiterbildunskonzepte im Baukastenprinzip ermöglichen Ihnen die optimale Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen.

Alle unsere Seminare bieten wir sowohl als offene Seminare, sowie auch als individuelle Inhouse-Seminare bei Ihnen vor Ort an. 

Das Portfolio der Rehbein Akademie bietet vielseite Weiterbildungsperspektiven für die bertriebliche Weiterbildung, sowie für interessierte Privatpersonen, die sich persönlich weiterentwickeln möchten. 

Strategieworkshop Betriebliche Gesundheit

Eine Vielzahl von Gründen sprechen auch in Ihrem Unternehmen für eine Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Mit unserem Strategieworkshop Betriebliche Gesundheit erkennen Sie schnell und einfach die richtigen Gründe und ergreifen gezielte Maßnahmen.

Der Strategieworkshop Betriebliche Gesundheit ist Ihr zielgerichteter Einstieg in die Betriebliche Gesundheit

Im Rahmen Ihres Strategieworkshops Betriebliche Gesundheit unterstützen wir Sie mit einem systematisch angeleiteten Workshop und erarbeiten mit Ihnen gemeinsam eine Strategie für die Betriebliche Gesundheit.

Wirtschaftlichkeitsanalyse BGM

Die Entscheidung, ob ein ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) eingeführt und auch weitergeführt werden soll, steht immer in Abhängigkeit des Verhältnisses von Kosten und Nutzen. Vor allem der Nutzen eines BGM ist für viele Unternehmen häufig nur schwer greifbar; die Entscheidungsgrundlage ist daher selten evidenzbasiert. Aus unternehmerischer Perspektive muss der generierte Nutzen durch BGM langfristig höher sein, als die dafür aufgewendeten Ressourcen.

Die RPC Consulting GmbH unterstützt Sie mit der Wirtschaftlichkeitsanalyse BGM, um wegweisende und zukunftsfähige Entscheidungen auf dem Weg der Betrieblichen Gesundheit zu treffen.