Leben und Arbeiten bei der Rehbein group

Gemeinsam miteinander zu arbeiten, verstehen wir von der Rehbein group immer auch als ein gemeinsames miteinander leben. Hierbei setzen wir vor allem auf das co-kreative gemeinschaftliche Arbeiten in spezialisierten High-Performace Teams, die Dynamik eines intra-individuellen Wettbewerbes, sowie die Entfaltung und Weiterentwicklung der individuellen persönlichen Fähigkeiten. Eingebettet in ein stark ausgeprägtes WIR-Gefühl, geprägt von gegenseitiger Loyalität, Vertrauen und Respekt, verstehen wir Arbeit immer auch als einen Teil der persönlichen Lebenszeit und damit als Berufung und Leidenschaft.

 

Was wir Ihnen bei der Rehbein group bieten

  • ein performanceorientiertes, dynamisches Team
  • Expertenwissen in den Bereichen Personal Fitness Training, Coaching, Seminare, Keynote, Consulting und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Exzellenz für Körper, Geist und Seele
  • Leidenschaft für unsere Berufung 
  • einen gesundheitsbewussten Arbeitgeber
  • Eigenverantwortung 
  • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • einzigartige Perspektivenvielfalt
  • flache Hierarchien
  • einen starken Zusammenhalt im Team
  • einen zentralen Standort
  • exzellente Zukunftsperspektiven
  • eine leistungsabhängige Vergütung

 

Fortbildung

Wir bieten allen Mitarbeitern individuelle Fortbildungsmöglichkeiten mit persönlichen Schwerpunkten an. Hierbei kooperieren wir mit regionalen Weiterbildungsanbietern. Ziel dieser Fortbildungsangebote ist immer die Schaffung eines Rahmens, welcher Interesse und Begeisterung für lebenslanges Lernen ermöglicht.

Ein Schwerpunkt interner Fortbildung stellt die Entwicklung kommunikativer, rhetorischer und psychologischer Kenntnisse und Fähigkeiten dar. Hier bieten wir unseren Mitarbeitern mindestens 20 Schulungstage pro Jahr an.

Gleichzeitig haben die Mitarbeiter der Rehbein group die Möglichkeit, alle Seminare und Fortbildungen der Rehbein Akademie als Teilnehmer oder Co-Trainer zu besuchen.

Events

Durch eine Vielzahl von Gemeinschaftsaktivitäten, sowie regelmäßigen Team-Retreats, fördern wir aktiv die Entstehung einer positiven und belebenden Gruppendynamik und ermöglichen hiermit auch neuen Mitarbeitern schnell in das kollegiale Umfeld aufgenommen und integriert zu werden.

Mentoring und Coaching

Jeder Mitarbeiter der Rehbein group wird durch einen persönlichen Mentoren aus dem kollegialen Umfeld auf seinem persönlichen und beruflichen Weg begleitet. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeiter in ihrer Entwicklung durch den Einsatz von Coaching im Hinblick auf persönliche und gruppenorientierte Entwicklungsprozesse.

Networking

Wir fördern proaktiv die gesellschaftliche und berufliche Vernetzung unserer Mitarbeiter durch eine Vielzahl von Aktivitäten und Mitgliedschaften in ausgewählten Business- und Gesellschaftsclubs.

Betriebssport

Die Förderung der persönlichen Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns ein wichtiges Anliegen. Im Rahmen verschiedener Betriebssportangebote und Sportaktivitäten, sowie durch die individuelle Kostenübername von Sportstudiomitgliedschaften leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit.

Firmenfahrzeuge

Leistungsabhängig unterstützen wir unsere Mitarbeiter durch die Bereitstellung und Kostenübernahme von Firmenfahrzeugen.

Arbeitszeitmodelle

Arbeitsplatzabhängig fördern wir eigenverantwortliches Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit. Im Mittelpunkt der täglichen Arbeit steht daher immer das persönliche Ergebnis und das Erreichen individueller Ziele. 

Mobiles Arbeiten

Wir setzen auf die Möglichkeiten des digitalen und vernetzen Arbeitsplatzes und unterstützen unsere Mitarbeiter leistungsabhängig durch mobiles Arbeiten und Home-Office Lösungen, sowie die Bereitstellung von mobilen Endgeräten. 


Was wir uns von Ihnen wünschen

Sie denken visionär?

Wir suchen nach Menschen mit inspirierenden Zukunftsvisionen. Durch das Vorantreiben von Innovations- und Veränderungsprozessen schaffen wir es, uns stetig weiterzuentwickeln.

Sie lernen gerne?

Lebenslanges lernen ist der Schlüssel für ein erfolgreiches Berufsleben. Sie mögen es, zu lernen? Dann sind Sie bei der Rehbein group richtig. Durch Feedback, Coaching und Trainings bieten wir unseren Mitarbeiten aktive Lernmöglichkeiten.

Sie denken und handeln wie ein Unternehmer?

Auch Mitarbeiter benötigen ein gewisses Maß an unternehmerischem Denken und Handeln. Bei der Rehbein group werden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte übernehmen, bei denen Sie die Kompetenz benötigen, sich in die Ganzheit des Unternehmens hineinzudenken und als Mitunternehmer zu agieren: kundenorientiert, gewinnorientiert, qualitätsorientiert, umweltbewusst und integer.

✓ Sie sind selbstbewusst, teamfähig und es mangelt Ihnen weder an Einfühlungsvermögen noch an Überzeugungskraft? 

Dann freuen wir uns, Sie bald persönlich kennenzulernen. 


Ausbildung bei der Rehbein group

Werden Sie Azubi in unserem Unternehmen: Auszubildenden Sport- und Fitnesskaufleuten, sowie Kaufleuten für Büromanagement bieten wir eine außergewöhnliche Lehrzeit mit vielfältigen Tätigkeiten, sowie die Möglichkeit einer Übernahme. Von Anfang an sind Sie Teil unseres Teams und leisten einen aktiven Beitrag zum Unternehmenserfolg.  


Duales Studium bei der Rehbein Group

Die Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG) ist eine staatlich anerkannte Hochschule in privater Trägerschaft mit Spezialisierung auf duale Bachelor- und Master-Studiengänge im Zukunftsmarkt Prävention, Fitness, Sport und Gesundheit. Mittlerweile qualifiziert die Deutsche Hochschule über 6.500 Studierende zum „Bachelor of Arts“ in den Studiengängen Fitnessökonomie, Sportökonomie, Fitnesstraining, Gesundheitsmanagement sowie Ernährungsberatung, zum „Master of Arts“ Prävention und Gesundheitsmanagement, zum „Master of Business Administration“ MBA Sport-/Gesundheitsmanagement und zum „Master of Arts“ Sportökonomie. Alle Bachelor- und Master-Studiengänge der Deutschen Hochschule sind akkreditiert und staatlich anerkannt. Weitere Informationen auf www.dhfpg.de

Die Steinbeis-SMI ist die Business School für Management, Innovation und Leadership an der privaten und staatlich anerkannten Steinbeis-Hochschule Berlin. An den Standorten Berlin, München, Frankfurt und Stuttgart bietet die Steinbeis-SMI berufsbegleitende und duale Managementstudiengänge für Fach- und Führungskräfte an. Durch die starke Ausrichtung auf dynamische, kompetitive Märkte mit hoher Veränderungsgeschwindigkeit und Innovationsdruck hat sich die Steinbeis-SMI v. a. im Marketing, der Medienlandschaft und der Kreativwirtschaft etabliert. Durch Kooperationen mit ausgewählten Partnern und Förderern aus Wissenschaft und Wirtschaft ermöglicht die Steinbeis-SMI ihren Studierenden ein innovatives und unternehmerisches Studium, welches sich dank hochaktueller Lehrinhalte, einer konsequenten Praxisorientierung, neuester wissenschaftlicher Methoden sowie studienintegrierter Unternehmensprojekte stets am Puls der Zeit bewegt. Mehr Infos auf www.steinbeis-smi.de